Votre structure doit-elle avoir un défibrillateur ?
ERP, immeuble de grande hauteur, camping ou site industriel : répondez à quelques questions, la réponse s’affiche aussitôt, régime par régime.
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Ce que dit la réglementation
Établissements recevant du public. L’article R. 157-1 du Code de la construction et de l’habitation impose un défibrillateur automatisé externe dans tous les ERP de catégories 1 à 3 depuis le 1er janvier 2020, et de catégorie 4 depuis le 1er janvier 2021. En 5e catégorie, la liste a été élargie par le décret n° 2025-1167 du 5 décembre 2025 : structures d’accueil pour personnes âgées ou handicapées, établissements et centres de santé, établissements sportifs clos et couverts, salles de danse et salles de jeux, gares ferroviaires et routières, aéroports, hôtels-restaurants d’altitude et refuges de montagne gardés. Ils doivent être équipés dès lors que leur implantation dépasse trois mois et qu’ils accueillent un effectif minimal fixé par arrêté des ministres chargés de la santé et de la construction. La catégorie figure dans l’arrêté d’ouverture et le registre de sécurité.
Immeubles de grande hauteur. Un IGH abrite des ERP et des locaux de travail, soumis chacun à leurs règles, et son service de sécurité incendie y assure l’assistance aux personnes : il doit disposer d’un défibrillateur, au minimum au poste central de sécurité.
Installations ouvertes au public (camping, parc, plage, stade non clos…). L’espace lui-même n’est pas visé par l’article R. 157-1, mais ses bâtiments ouverts au public sont des ERP : l’accueil, le restaurant, la salle d’animation, la piscine ou la salle de sport couverte d’un camping suivent les règles ci-dessus, selon leur catégorie et leur type. Un arrêté municipal ou préfectoral, le cahier des charges d’une concession ou le règlement d’une fédération sportive peut aussi imposer un défibrillateur.
Lieux de travail et sites industriels. Le Code du travail impose un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques (art. R. 4224-14), et l’organisation des premiers secours se décide après avis du médecin du travail (art. R. 4224-16). Il n’existe pas d’obligation générale de défibrillateur, mais l’évaluation des risques peut le rendre nécessaire : l’INRS invite à prendre en compte le risque électrique, un effectif important, des salariés à risque cardio-vasculaire et l’éloignement des secours. Une réglementation sectorielle ou les prescriptions propres au site (arrêté préfectoral, plan d’opération interne) peuvent aussi l’imposer.
Une fois l’appareil installé. Il doit être signalé (arrêté du 29 octobre 2019), entretenu par son exploitant (art. R. 5212-25 du Code de la santé publique) et déclaré dans la base nationale Géo’DAE.
Point réglementaire : octobre 2026. Cet outil donne une première orientation : il ne remplace pas l’analyse de votre situation.
Ce qui suit est une publicité, sans lien avec le résultat de l’outil.
Clark, défibrillateur automatisé externe.
Clark, défibrillateur automatisé externe fabriqué par Lifeaz. Lisez attentivement la notice. Ce dispositif médical est un produit de santé réglementé qui porte, au titre de cette réglementation, le marquage CE.